| COORDINATION
NATIONALE DES COMITES DE DÉFENSE DES HÔPITAUX & MATERNITÉS DE PROXIMITÉ |
|
|
REGION RHONE ALPES
HOPITAL D'AUBENAS ____________________________________________________________________________________ Le 9 janvier 2009 projection du film de J. Cotta à Pont d'Ucel Rallye pour la santé dont le départ sera donné le 19 juin à 16H place du Château à Aubenas et pétition pour Aubenas, Privas et Saint Agrève
Le comité se mobilise et accueille la prochaine rencontre nationale de la coordination les 5 et 6 avril 2008 Jeudi 21 décembre 2006 Déclaration préalable à l'ouverture des travaux du Conseil d'Administration de l'Hôpital d'Aubenas, par l'Association « Les Usagers de l'Hôpital d'Aubenas » Depuis des
mois, nous nous battons pour garder à Aubenas, nos services de réanimation et de
néonatologie. Nous avons été alertés par les syndicats que des menaces pesaient sur l'emploi pour cause de déficit budgétaire. Monsieur Flory nous avait pourtant assurés que ses diverses interventions avaient permis, comme il l'écrivait dans sa lettre d'information de mai 2006, « le retour à l'équilibre budgétaire en 2005 (après de nombreuses années de déficit) ». Nous savons que depuis des années, il manque du personnel. En supprimer encore, c'est bien sûr inacceptable. Nous savons aussi que les personnels ont a cour, malgré des conditions de travail difficiles, de mettre leurs compétences et leur dévouement au service des patients. Néanmoins les limites humaines existent et nous sommes inquiets des conséquences que pourrait avoir une nouvelle dégradation de leurs conditions de travail. D'autre part, si nous sommes des usagers, nous sommes aussi des habitants et des perspectives de suppressions d'emplois nous préoccupent. Nous réaffirmons que ces décisions sont la conséquence d'une politique de santé, poursuivie depuis des années, qui se radicalise de réforme en réforme pour répondre aux exigences de rentabilité financière au détriment de la satisfaction des besoins des populations. Le SROS de 3ème génération et le « Plan Hôpital 2007 », accélèrent le processus et confirment la transformation de « l'hôpital public » en « hôpital entreprise », dont la rentabilité est attendue et exigée. Dans ce contexte, il est évident que la satisfaction des besoins locaux n'est plus prioritaire. Or, l'accès au soin, excluant toute sélection sur critère économique ou géographique est une conquête sociale. Le Droit à la santé est inscrit dans le préambule de notre Constitution. Pour des raisons purement électorales et face aux pressions des personnels et de la population, au coup par coup des aménagements sont consentis, des décisions injustifiées et impopulaires en terme de suppression de personnel, ou de services, sont repoussées, des rallonges budgétaires accordées. Mais nous savons très bien que la logique est en marche et c'est bien elle que nous devons combattre. Le « Plan hôpital 2007 » se met en place, il est important de connaître ses ambitions et ses objectifs pour se prémunir contre les différentes mesures qu'il permettra d'imposer. Il englobe - la suppression de la carte sanitaire qui annule la distinction entre les structures publiques et les structures privées et supprime toute obligation de couverture du territoire par des services publics. - la nouvelle gouvernance, l'organisation par pôles et la « contractualisation » sur des objectifs économiques quantifiés de l'ensemble des acteurs Pour la première fois, des médecins responsables de pôles devront devenir des gestionnaires, et se trouver de ce fait quelquefois en contradiction avec leur mission initiale. - la précarisation du statut des personnels - la privatisation possible des établissements, l'encouragement à des regroupements de type GCS qui donnent une grande latitude à des montages financiers, un encouragement à la « cession des actifs immobiliers des hôpitaux pour abonder le fonds pour la modernisation des établissements de santé (FMES) à hauteur de 100 millions d'euros et diminuer ainsi l'évolution des dépenses hospitalières » (déclaration ministérielle d28 septembre 2006) - la tarification à l'activité qui conduit inévitablement à hiérarchiser les pathologies et les patients dans un souci d'efficacité financière On exige désormais du directeur de l'hôpital et des médecins chefs de pôles une obligation de résultats, financiers, bien sûr. En échange, ils bénéficieront d'intéressements mais également de sanctions. Un établissement qui n'aura pas respecté les exigences financières pourra être mis sous tutelle directement par l'ARH. Des personnels flexibles, précaires, intéressés aux résultats, susceptibles d'être sanctionnés font partie du contenu du Plan Hôpital 2007. Tous les ingrédients sont réunis pour la
transformation de l'hôpital public, au service de tous, en « hôpital
entreprise » au service de la rentabilité financière.
Nous vous demandons de soutenir notre proposition. Merci |
Contacts : mireille.ponton@wanadoo.fr Samedi 5 Déc 2009: Assemblée Générale à 18h Le comité se mobilise et accueille la prochaine rencontre nationale de la coordination Nouvelle menace sur la réanimation : L'ARH devrait se prononcer le 9 mai. Dans la presse... Mars 07 : informations Aubenas : manifestation le jeudi 21 décembre 2006 dés 17H00 devant l'hôpital La presse en parle Urgence !!! Mobilisation pour l'hôpital d'AUBENAS
|
